Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Rekrytointipäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Rekrytointipäällikköä liittymään tiimiimme johtamaan ja kehittämään yrityksemme rekrytointiprosesseja. Tässä roolissa vastaat koko rekrytointiprosessin hallinnasta aina työpaikkailmoitusten laatimisesta, ehdokkaiden seulonnasta, haastattelujen järjestämisestä ja valintapäätösten tekemisestä. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa ymmärrystä rekrytoinnin parhaista käytännöistä, kykyä työskennellä tiiviisti eri osastojen kanssa sekä erinomaisia viestintätaitoja. Rekrytointipäällikkönä toimit myös tiimin vetäjänä ja kehität rekrytointistrategioita vastaamaan yrityksen kasvutarpeita. Työ vaatii analyyttistä otetta, organisointikykyä ja kykyä tehdä päätöksiä paineen alla. Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa suoraan yrityksen henkilöstörakenteeseen ja osallistua strategiseen henkilöstösuunnitteluun. Jos olet motivoitunut, oma-aloitteinen ja haluat kehittyä rekrytoinnin ammattilaisena, tämä tehtävä on sinua varten.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja toteuttaa rekrytointistrategioita yrityksen tarpeiden mukaan
- Hallinnoida koko rekrytointiprosessia alusta loppuun
- Yhteistyö eri osastojen kanssa rekrytointitarpeiden kartoittamiseksi
- Ehdokkaiden seulonta ja haastattelujen järjestäminen
- Rekrytointitiimin johtaminen ja kehittäminen
- Seurata rekrytoinnin tehokkuutta ja raportoida tuloksista
- Kehittää työnantajamielikuvaa ja osallistua brändäystoimiin
- Neuvotella työsopimuksista ja palkkauksesta
- Kouluttaa ja ohjata rekrytointiin liittyvissä asioissa
- Varmistaa rekrytointiprosessien lainmukaisuus ja eettisyys
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Aikaisempi kokemus rekrytoinnista tai henkilöstöhallinnosta
- Hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
- Organisointikyky ja tarkkuus työtehtävissä
- Hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito
- Ymmärrys työlainsäädännöstä ja rekrytointikäytännöistä
- Kokemus rekrytointijärjestelmien käytöstä
- Analyyttinen ajattelutapa ja ongelmanratkaisukyky
- Motivaatio kehittää rekrytointiprosesseja
- Soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen on kokemuksesi rekrytoinnista?
- Miten lähestyt haastavien rekrytointitilanteiden ratkaisemista?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet kehittänyt rekrytointiprosessia.
- Miten varmistat rekrytointiprosessin lainmukaisuuden?
- Millaisia työkaluja olet käyttänyt rekrytoinnissa?
- Miten motivoit tiimiäsi saavuttamaan tavoitteet?
- Miten käsittelet kiireisiä tilanteita ja useita samanaikaisia rekrytointeja?
- Miten kehittäisit työnantajamielikuvaa?
